长沙物流公司 快递员薪资低易诱发监守自盗

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随着网络购物的兴起,快递、物流行业随之迅速发展。与此同时,伴随该领域特点衍生出的犯罪也逐渐增多。北京市东城区人民检察院近日公布的一份调研显示,自2010年以来,东城区检察院共起诉快递、物流领域犯罪案件16件19人。检察官分析发现,由于公司监管不力、运输过程存安全隐患等原因,使得盗窃案件在该领域频发。

　　据东城区检察院办公室副主任周支军介绍,在该院办理的快递物流领域犯罪案件中,盗窃罪所占比例居多,这其中包括快递、物流公司员工监守自盗；盗窃“货到付款”型包裹并冒充快递员送货或收货；盗窃竞争对手运送的快递包裹实施报复等盗窃行为。其中,监守自盗类犯罪居多。

　　对此,东城区检察院侦查监督处副处长赵虹认为,快递行业发生监守自盗,与快递员的薪酬低、劳动强度大分不开。

　　据了解,目前北京的快递公司在招聘快递员时,有两种标准,一种是有从业经验的人员,其有15天的试用期；另一种没有从业经验的人员,试用期为1个月。在试用期间,快递员需要完成每个月2000件的送货量,才能拿到基本工资1000元,且没有提成；试用期结束后,快递员每个月要完成3000件的送货量,可以拿到两千多元基本工资。超额完成的部分,则以每件0.3元左右的价格赚取提成。也就是说,一个快递员每天超额送50件快递,每月也仅能多挣近500元。

　　“除此之外,快递、物流行业工作人员准入门槛较低、快递公司监管不力也是导致盗窃案件频发的原因之一。”赵虹建议,快递公司可以通过实行职业资格证制度、快递从业人员“黑名单”制度以及加强岗位培训、法制教育等方式,提升快递、物流行业从业人员的素质,减少此类案件发生,同时还可以通过改进快递人员的送货设备,以保障快递包裹的安全。