长沙物流公司 大学生放弃经理甘当物流助理 物流企业开高薪

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 2月21日上午，交通运输、物流类专场招聘会在市人才市场举行。130家企业带着5000余个岗位进场求贤，吸引了7000余名求职者前来挑选工作。不再只招业务

    物流岗位被认为前景好

    “供应链管理，五险一金，月薪5千—1万元，有实习经验应届生也可报名。”早上9点，记者在市人才市场看到，物流、快递行业的专业人才需求量不小。“我们共计划招聘12名，其中多数都是技术岗和管理岗。”一家快递公司的招聘人员许女士介绍说，“一般人认为，快递公司招聘一般都是招派送员、分拣员。其实，我们最急需的是相关领域的专业人才。”

    多家物流、快递公司都称人才紧缺，其中物流管理、市场统计等专业人才都成了企业眼中的香饽饽。山东大学的物流管理专业学生宋建荣在咨询时，受到几家物流公司的热情接待。“起薪虽然不高，但发展前景很好，只要有工作和学习能力，能做到高级技师或高级工程师，薪水肯定不用愁。”宋建荣告诉记者，“虽然可能要比其他行业辛苦些，但我还是很看好物流业。”

    物流行业的高速发展，不止吸引物流、市场等专业的学生，财会、统计等专业学生也想分一杯羹。“在国外，物流岗位都是非常有前景的，民生的任何环节都与物流离不开。”山东工商学院统计专业的赵同学正在应聘一家快递公司的市场助理岗位。据了解，赵同学以优异的专业能力，已经应聘上一家服装公司的市场统计组经理一职。“但我认为物流快递行业更具发展前景。”赵同学告诉记者，将来物流行业一定会朝着更专业、更精准的方向发展。“我认为到物流行业工作，成为一个优秀的市场统计分析师，应该比统计服装销量更有发展优势。”赵同学说。

    县市区岗位吸引力不足

    招聘会上，物流企业普遍被看好，因此不少公司收到近百份应聘简历。一家物流公司同样招聘专业人才，薪水、福利样样不差，却很少有大学生前来询问，原是因为工作地点在栖霞。“我不打算找县市区的岗位，县市区的生活环境不如市区方便。”烟台大学的孙贤说。

    因工作地点在县市区而不被求职者看好的企业不止物流行业，一家生物科技公司的招聘人员贾经理告诉记者：“我们招聘的岗位部分在市区工作，部分在莱阳工作，其中莱阳工作的薪水更高，而且属于技术岗位，更有升职优势，但应聘莱阳岗位的远远少于应聘市区岗位的。”记者看到，这家公司的海报上特别在莱阳科研员岗位后标注：“每周有班车前往芝罘区，只需工作2-3年，升职后将调入市区总公司”。“即使这样，不少大学生还是直接表示，不愿意去县市区上班。”贾经理无奈地说。

    在现场的随机采访中，七成大学生表示工作地点比薪资标准更重要。“在县市区工作毕竟不方便，而且发展前景也未必有企业说得那么好。”鲁东大学的黄同学说，“如果去县市区工作，买房、结婚、生子等一系列问题都要考虑，生活条件肯定不如市区。而且在县市区工作接触面更窄一些，因此上升的空间可能受限制。”

    应届生对薪资要求更理性

    虽然大学生对工作地点多有明确要求，但多数企业认为今年的大学生求职更理性，尤其对薪资的要求更合理。“今天来的应届生感觉很靠谱，薪资要求比往届生和跳槽人员更加合理。”一家商贸公司的孙经理告诉记者，“不少应聘财会和人力岗位的大学生要求的薪资为2000元—3000元，与我们实际提供薪资比较吻合。”

    此外，孙经理表示，一听薪资不满意就走人的求职者越来越少。“以市场主管助理岗位为例，月薪2300元，不少求职者会认真询问年终奖、其他福利、工作内容。”孙经理说，“这个岗位的具体职责又让求职者认为能得到锻炼。”“以前我们招人最后考虑应届生，没想到今天来报名的几个应届生都很让我满意。”据一家电子公司的李经理介绍说，对岗位薪酬不满意的多是跳槽人员，“今天来的应届生的薪酬要求都比较合理，有利于我们招聘。”

    求职者薪资要求趋于理性，企业仍在不遗余力尽可能加工资留人才。“业务员这个岗位需求量大，招聘的企业又多，我们只好提高薪资标准吸引求职者。”李经理表示。据市人才市场工作人员介绍，根据市场统计，现在需求量较大的岗位分别是业务员、服务后勤类、运输物流、市场营销类、销售主管、技工技师、生产管理。